現在房價基本穩住了，購買沒有以前那么多，以后可以說電梯裝飾的活比以前越來越少，電梯裝飾如果不做各種推廣面臨著改行的可能。對于行業發展，必須客觀地去分析，必須找出問題所在，從而才可以解決問題并且獲得發展。但是電梯行業的管理層和企業都難以客觀地去分析當前行業形勢和面對問題去解決。這需要幾年甚至十幾年時間才可以逐步地去解決，但是哪個企業先解決才會先獲得發展。而中國電梯真正地從電梯大國走向電梯強國、從電梯中國制造走向電梯中國創造，更需要有關部門調整思維，支持這個行業的發展。但是在中國電梯行業的發展中還存在著嚴重的問題，首先是管理層問題，而管理層的關鍵是行業協會。行業協會多年來沒有主動地引導電梯行業向中國創造去發展，對創新企業不給予支持和關心，而且協會成員大多崇洋媚外地只信任國外品牌和技術；其次是監管機構，雖然監管在改革，但是監管上只在于理論上監管，而雖然在GB7588-2003的國家標準中需要雙向安全系統，實際上至今還沒有嚴格做到，這與管理層的放松檢驗規范有關系。而管理層只是從企業的門檻上做著文章，電梯裝飾卻忽視了創新需要給予的支持。其三是電梯行業內本身存在的問題，在老企業發展中，目前注重研發的關注暖和投入太少，因此還有一些小企業處于仿制階段。而中國電梯行業的企業中，只有走出仿制的那些企業才得到了發展，有創新的企業發展就更快。其四是安裝維保力量的嚴重不足，目前國內電梯年增長50-60萬臺，按發展該需要每年2-3萬人增加到維保隊伍中，而安裝人員也每年需要增加一萬人左右，安裝維保年增加總額該是在三到四萬人，而實際2014年新增的安裝維保人員不超過1萬人，安裝和維保人員在2014年底，缺口達到5萬人。因此監管和引導不夠，造成了電梯安裝維保的人員不足，從而影響電梯運行質量和安全。其五是電梯行業缺少專業的人才培訓，目前全國電梯已經達到了五十萬臺以上的產銷量，而目前除了蘇州有一個大專班外，全國各地高校都沒有電梯專業。原因有多種，一是電梯專業的師資力量缺乏，二是電梯企業的技術人員沒有好的水平去勝任這些師資。其六是金融資本對電梯行業重視不夠，特別是VC和PE都對電梯行業陌生，更沒有VC資本進入到電梯行業，從而無法提高國內中小企業的發展水平和技術水平。